データサイエンティストとは?役立つスキルや仕事内容について簡単に解説!
データサイエンティストになるには、ITスキルのみならず、データを基にした判断や決断力も大切。現状は、理想のスキルを培っていない人材が少ないのが課題です。本記事では、データサイエンティストに役立つスキルや仕事内容について簡単に解説。さらに、人材が少なくて困った際に頼りたい派遣会社もご紹介します。
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この記事の目次
データサイエンティストとは、ビジネスの意思決定のシーンにおいてデータを基に合理的な判断を求められる方のサポートをする職務や人材のこと。
データサイエンティストに求められるスキルはさまざまです。ITスキルやビジネススキルはもちろん、市場トレンドなどの知識が豊富にあることも重要。
IT業界のみならず、さまざまなビジネスでも脚光を浴びつつある職務であり、人材です。
データサイエンティストに求められるスキルはさまざまです。ITスキルやビジネススキルはもちろん、市場トレンドなどの知識が豊富にあることも重要。
IT業界のみならず、さまざまなビジネスでも脚光を浴びつつある職務であり、人材です。
データサイエンティストに必要なスキルは、主に「エンジニアスキル」「ビジネススキル」「サイエンススキル」の3種類(※)です。各スキルについては、簡単に下記リストにまとめてみましたのでチェックしてみてください。
【データサイエンティストに必要なスキルの一例(※)】
なお、データサイエンティストと混同されやすいデータアナリストは、上記のサイエンススキルを主に活用する職務のことです。
※"一般社団法人データサイエンティスト協会 公式情報"参照
【データサイエンティストに必要なスキルの一例(※)】
エンジニアスキル | ・データ分析 ・加工やシステムの実装 ・プログラミング知識を基にしたデータ収集 |
---|---|
ビジネススキル | ・課題の抽出 ・データの分析と活用 |
サイエンススキル | ・人工知能や統計学の理解 ・専門的な分析 |
なお、データサイエンティストと混同されやすいデータアナリストは、上記のサイエンススキルを主に活用する職務のことです。
※"一般社団法人データサイエンティスト協会 公式情報"参照
データサイエンティストの仕事内容について、簡単にまとめてみました。
流れとしては、下記のように課題の抽出から始まり、データを用いての解決策考案、データをまとめるといった具合です。
【データサイエンティストの仕事内容一例(※)】
流れとしては、下記のように課題の抽出から始まり、データを用いての解決策考案、データをまとめるといった具合です。
【データサイエンティストの仕事内容一例(※)】
- ビジネス課題抽出
- 課題解決に向けた戦略の検討
- 課題解決に向けたビッグデータの収集
- データの加工や分析、レポート
『日本経済新聞』公式HP掲載の情報によると、データサイエンティストの採用を理想通りに行えていない企業があることが浮き彫りになっています(※1)。
こちらの掲載情報は、一般社団法人データサイエンティスト協会が独自に行った調査(※2)によるもの。採用しようとした企業のうち「目標人数を確保できなかった」企業が58%(※2)と、約6割にも上る結果でした。
※1:"『日本経済新聞』 公式HP"参照
※2:"一般社団法人データサイエンティスト協会 公式情報"参照
【調査概要(※2)】
調査会社 :一般社団法人データサイエンティスト協会
調査対象者:日本国内一般企業(人事担当者向け)
※従業員30名以上の企業を対象に、企業規模別にランダム抽出
調査方法 :郵送法
調査期間 :2019年8月21日(水)~10月8日(火)
有効回答数:283社
こちらの掲載情報は、一般社団法人データサイエンティスト協会が独自に行った調査(※2)によるもの。採用しようとした企業のうち「目標人数を確保できなかった」企業が58%(※2)と、約6割にも上る結果でした。
※1:"『日本経済新聞』 公式HP"参照
※2:"一般社団法人データサイエンティスト協会 公式情報"参照
【調査概要(※2)】
調査会社 :一般社団法人データサイエンティスト協会
調査対象者:日本国内一般企業(人事担当者向け)
※従業員30名以上の企業を対象に、企業規模別にランダム抽出
調査方法 :郵送法
調査期間 :2019年8月21日(水)~10月8日(火)
有効回答数:283社
多くの事業会社においてデーサイエンティストが脚光を浴びつつあり、必要とする企業はますます増えることでしょう。しかし「いろいろな方面のITスキルを培ったデータサイエンティストがいない」「よい人材を採用できない」と悩む企業もいるはず。
深刻なデータサイエンティスト不足問題に役立つのが、ITスキルを学んだエンジニアが多く在籍する派遣会社です。企業のIT課題解決の手助けをする、株式会社ラクスパートナーズをご紹介していきます。
IT課題を抱える企業を「楽」にし、事業を「応援」する株式会社ラクスパートナーズは、ITエンジニア派遣事業を行っている会社。株式会社ラクスパートナーズがこれまで取引してきた企業数は、500社以上(※)です。また、Web開発エンジニアやインフラエンジニアだけでなく、機械学習エンジニアやデータサイエンティストも派遣しており、在籍しているデータサイエンティストだけで約120名を超えます。
【会社概要】(※)
※"株式会社ラクスパートナーズ 公式HP"参照
深刻なデータサイエンティスト不足問題に役立つのが、ITスキルを学んだエンジニアが多く在籍する派遣会社です。企業のIT課題解決の手助けをする、株式会社ラクスパートナーズをご紹介していきます。
IT課題を抱える企業を「楽」にし、事業を「応援」する株式会社ラクスパートナーズは、ITエンジニア派遣事業を行っている会社。株式会社ラクスパートナーズがこれまで取引してきた企業数は、500社以上(※)です。また、Web開発エンジニアやインフラエンジニアだけでなく、機械学習エンジニアやデータサイエンティストも派遣しており、在籍しているデータサイエンティストだけで約120名を超えます。
【会社概要】(※)
会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
---|---|
設立 | 2018年3月1日 |
資本金 | 2,000万円 株式会社ラクス 100%出資 |
本社所在地 | 〒160-0022東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F TEL:03-6675-3638 FAX:0120-82-5349 |
グループ会社 | 株式会社ラクス(東証プライム上場)株式会社ラクスライトクラウド 株式会社ラクスみらいRAKUS Vietnam Co., Ltd. |
事業許可番号 | 派遣事業:派13-310事業許可番号802 有料職業紹介:13-ユ-309573 |
※"株式会社ラクスパートナーズ 公式HP"参照
株式会社ラクスパートナーズは「人材育成」「人材採用」「人材派遣」の3本柱を強みとしています。
育成の面ではITスクール時代(※)の教育ノウハウを活かし、実践型の研修を採用(※)。Javaを中心としたWebアプリケーション開発や、LinuxやAWSを用いたIT基盤の構築及び設計、機械学習アルゴリズム構築などを得意とするエンジニアになるよう育成しています。
採用の面では厳しい採用基準を設けているため、内定率は2%台(※)と非常に狭き門。エンジニア未経験でも、勉強熱心でコミュニケーション力が高く、キャッチアップが早い人材を採用しています。狭き門を潜り抜けた、即戦力になれるようなポテンシャルを持った人材が多数在籍しているのが魅力です。
派遣の面では株式会社ラクスパートナーズが採用し、育成をした社員(※)を送り出していることがポイントです。未経験の優秀な人材を社員として雇用、育成しているため、フリーランスや副業のエンジニアではありません。セキュリティ意識が高く勤怠も安定しており、エンジニアとしての意欲と責任感がある人材が期待できます。
※"株式会社ラクスパートナーズ 公式HP"参照
育成の面ではITスクール時代(※)の教育ノウハウを活かし、実践型の研修を採用(※)。Javaを中心としたWebアプリケーション開発や、LinuxやAWSを用いたIT基盤の構築及び設計、機械学習アルゴリズム構築などを得意とするエンジニアになるよう育成しています。
採用の面では厳しい採用基準を設けているため、内定率は2%台(※)と非常に狭き門。エンジニア未経験でも、勉強熱心でコミュニケーション力が高く、キャッチアップが早い人材を採用しています。狭き門を潜り抜けた、即戦力になれるようなポテンシャルを持った人材が多数在籍しているのが魅力です。
派遣の面では株式会社ラクスパートナーズが採用し、育成をした社員(※)を送り出していることがポイントです。未経験の優秀な人材を社員として雇用、育成しているため、フリーランスや副業のエンジニアではありません。セキュリティ意識が高く勤怠も安定しており、エンジニアとしての意欲と責任感がある人材が期待できます。
※"株式会社ラクスパートナーズ 公式HP"参照
株式会社ラクスパートナーズにはWebやクラウド、機械学習、QAといった専門技術に特化した、ITエンジニアが在籍。企業のニーズに合わせた、ITエンジニアの派遣が期待できます。
在籍エンジニアの一例と専門技術内容については、下記の通りです。
【株式会社ラクスパートナーズ在籍エンジニアの一例(※)】
在籍エンジニアの一例と専門技術内容については、下記の通りです。
【株式会社ラクスパートナーズ在籍エンジニアの一例(※)】
- WEBエンジニア
Javaを中心としたWEB開発に特化ほか - インフラエンジニア
Linuxサーバーの構築、運用、保守ほか - 機械学習エンジニア
機械学習モデルの構築ほか - QAエンジニア
Web、スマホアプリのテスト設計、テスト実施ほか
サポート内容1|キャリアサポート(CS)
株式会社ラクスパートナーズでは、派遣開始以降も専任のサポートスタッフがエンジニアをフォローします。
パフォーマンス維持はもちろん、メンタル面や技術面においても継続的にサポートしてくれる点も魅力の1つ。フォローした内容や結果については都度派遣先に共有し、心強い味方としてサポートしてくれます。
パフォーマンス維持はもちろん、メンタル面や技術面においても継続的にサポートしてくれる点も魅力の1つ。フォローした内容や結果については都度派遣先に共有し、心強い味方としてサポートしてくれます。
サポート内容2|派遣先企業様リレーション(CR)
株式会社ラクスパートナーズでは、専任の担当(営業担当)が定期的に派遣先へ訪問します。
エンジニアの働きぶりやプロジェクトの進捗などを、細やかにヒアリング。派遣先の課題解決に向け、キャリアサポートと共に力になってくれます。
エンジニアの働きぶりやプロジェクトの進捗などを、細やかにヒアリング。派遣先の課題解決に向け、キャリアサポートと共に力になってくれます。
ここからは、株式会社ラクスパートナーズで契約する際の流れを簡単に解説。エンジニア派遣を利用する際には、下記のように5つの流れに沿っていきます。
こちらでは担当者が細かくヒアリングをし、丁寧にリレーションを取りながら契約内容を提案。マッチングまでスムーズな対応で繋いでくれるのもポイントです。
【株式会社ラクスパートナーズの契約の流れ(※)】
こちらでは担当者が細かくヒアリングをし、丁寧にリレーションを取りながら契約内容を提案。マッチングまでスムーズな対応で繋いでくれるのもポイントです。
【株式会社ラクスパートナーズの契約の流れ(※)】
- 問い合わせ
→まずは、HPから問合せをしましょう。問合せ後に担当者から連絡が来ます。 - ヒアリング
→担当者が訪問し、課題やプロジェクトニーズ等をヒアリングします。 - マッチング
→希望するエンジニアのスキル等にマッチした人材を提案します。 - 派遣開始
→指定した就業場所にエンジニアが派遣されます。 - サポート
→派遣開始後も専任スタッフがサポート。課題解決に貢献できるようフォローします。
本記事では、データサイエンティストについて簡単に解説。また、併せてIT人材不足時に頼りにしたい派遣会社の株式会社ラクスパートナーズについても、ご紹介してきました。
データサイエンティストにとって大切なITスキル。ITスキルとデータサイエンティストとしての即戦力を求めている方は、技術とヒューマンスキルの両方を重視した株式会社ラクスパートナーズもぜひチェックしてみてください。
データサイエンティストにとって大切なITスキル。ITスキルとデータサイエンティストとしての即戦力を求めている方は、技術とヒューマンスキルの両方を重視した株式会社ラクスパートナーズもぜひチェックしてみてください。
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※掲載されている情報は、2022年12月時点の情報です。プラン内容や価格など、情報が変更される可能性がありますので、必ず事前にお調べください。